随着入秋和部分高校在八月底开学，求职者数量开始上升，简历投递数量也随之增多。在投递的职位方面，受企业需求影响，仓库保管和收银员这两类职位亦受求职者追捧，排名分别上升14位和11位进入前十。但同样需求旺盛的促销员/营业员/服务员简历投递数量相对较少，有意从事这类工作的求职者需要把握好时机了。

本月简历投递数排名居首的职位“会计/出纳”上升速度可谓惊人，在六月的排名中它还在十名之外徘徊，仅仅两月该职位已跃至首位，求职者对其青睐程度可见一斑。出现这样的情况并非偶然，会计/出纳一直是企业需求较旺盛的职位，在近几月的企业职位发布数排行榜上更是连续保持在前三位，我们可以看出，求职者的求职方向正逐渐向企业的职位需求方向靠拢。

整体来看，八月份的职位投递简历数排名中，前十位不再呈现出清一色的“文员”和“客服”，求职者开始适应企业的职位需求变化，求职者应聘最多的与企业发布最多的十类职位趋同，求职者在职位选择上表现出理性的态度。天基人才网资深职业顾问表示，长期以来一直存在着“求职难”和“招聘难”的矛盾，要解决这一矛盾，求职者对企业需求的理性把握的至关重要的。

“双节”的到来，2008届毕业生迈上求职路，无不预示着接下来两个月招聘旺季的来临，无论是企业还是求职者都应该从现在开始摩拳擦掌，制定出自己的招聘或求职计划，才能在即将到来的这场暴风雨中先拔头筹，取得领先优势。