《劳动合同法》企业应对策略 研讨会

邀 请 函

资深律师的倾情解读，《劳动合同法》企业应对策略研讨会，机会难得，不容错过！

【活动时间】 2007年12月8日（周六）下午14：00-17：00

【活动地点】 花园路53号省科技馆4号楼5楼 　　
               凯若管理培训中心 第一教室

【报名方式】 请于12月7日中午12点前，回复邮件报名，
               或传真至0371-65720329转王利娜

【参加方式】 1、会员朋友持会员卡准时签到！

             2、非会员朋友，单次参加50元/次
   （会员请务必携带会员卡，未经报名确认，恕不接待）

【嘉宾介绍】 黄江明 律师

河南言东方律师事务所副主任，从事专职律师前曾在义马煤业集团负责过七年劳动管理工作。自2001年至今从事专职律师工作，擅长处理涉及公司法、合同法、劳动法等法律事务，常年为河南电视台、郑州电视台担任法制栏目法律顾问。

【研讨大纲】

（一）、劳动合同法实施后，劳动管理面临的新挑战

首先，稳定职工队伍面临的挑战。       
     其次，规范管理面临的挑战。

 第三、积极预防和妥善处理劳动争议面临的挑战。

（二）、加强职工录用阶段的管理。

第一个阶段是招聘计划的制定和实施，    
     第二个阶段是试用期内的培训、管理、考核

第三个阶段是试用期满的解雇与留用管理。

（三）、加强员工在职期间的管理

1、制定和完善劳动规章制度 
    2、加强日常培训工作   
    3、做好职工奖励和惩罚制度的实施。

（四）、加强员工离职前后的管理

1、经济补偿金、违约金、赔偿金的问题      
    2、办理离职手续的问题

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