中原人力资源经理人沙龙

社区各版块版主招募计划

一、版块设置（每个版块设2名版主）：

◆版块一：战略与文化

◆版块二：招聘与选拔

◆版块三：薪酬与绩效

◆版块四：经理人实战

◆版块五：娱乐休闲

二、版主的权利与义务    
     

    ◆ 版主有权对所在的版块进行管理，包括删除（会扣除会员相应的积分）；发布/不发布（不扣除会员的积分）；评选为精华贴；置顶，公告；

    ◆ 推荐优秀的帖子：中原人力资源经理人沙龙社区会对本月所有的发贴（包括主题贴和回复贴）进行评选，并评选本月最佳帖子。每次评选先由每个版块的版主评选出本版块最佳的发贴，然后由沙龙社区综合确定每月的最佳帖子。

三、版主的任用制度

    ◆ 有良好道德水平、文化修养、专业水平和管理能力，有一定的亲和力，对中原人力资源经理人沙龙网上社区有浓厚兴趣，有足够时间、精力履行职务，认可本社区规定的沙龙会员均可申请成为版主； 

    ◆ 希望申请成为版主的会员，请将个人简历（包括会员在中原人力资源经理人沙龙社区的昵称）等email给沙龙管理员（carol_service@tjinfo.com）； 

    ◆ 沙龙管理员在申请人提交版主个人简历后7日内给予明确答复；   

    ◆ 版主任期为六个月，含试用期30天。试用合格留用者不再另行公布，试用不合格的，由沙龙管理员另行发帖公告，并重新招募。

    ◆ 当版主出现：严重违反社区管理规则；损害社区声誉；不能很好地履行版主职责，管理版面成绩平平；滥用职权、声望低落或民愤过大等情况，社区有权将该版主免职。

四、联系我们：
请将个人情况发至：carol_service@tjinfo.com
或致电咨询：0371-63307229-6207