正道花园商厦人力资源经理 陈辉：你的情况和我去年的时候差不多，我们几乎每天都要加班，周六还需要上半天班。所以当时我的信心也不是很足，但是每天抽点时间看书、学习坚持下来，现在的结果还是很不错的。如果工作忙耽误了听课，凯若提供的课件回放一定要看，对这书本再学习一遍，这一点对我的帮助非常大。 另外每个老师的串讲都很好，讲到的要点很全面，如果你把这些内容都理解了，记熟了， 60 分肯定没问题，所以不用太担心。

康信保险人力资源总监 姚莉：学习的时间一定要坚持，我每天下班还要带孩子， 9 、 10 点钟孩子睡了，才在书桌前开始学习。每个人都很忙，所以这段用来学习的时间一定抓好，不能说今天太累了，或者有点其他的事，明天吧，不行！看书学习必须坚持，雷打不动。

4.有学员问，今年的考试政策和具体安排有变化么？

凯若培训中心培训总监 韩国宏：政策方面我们一直和劳动厅保持着紧密的沟通，据我们了解，今年上半年的考试，在报考资格和考试安排方面基本不变，继续延用去年的考核标准。不过，下半年“人力资源管理师”考核的方法和内容会有一些调整，会采取“考评结合”的方式，除了现在常规的考试，会增加“评”的部分，每个学员选取人力资源的相关方向提交实际的案例或是论文，参加审核答辩。具体的细节还没有出来，但“考评结合”的方向已经定了。无疑，通过的难度将要提高，所以对我们现在的学员来说，最好的办法就是把握好5 月份的考试，做好学习备考，争取一次通过，我们凯若中心会在课程、资料以及其他方面，尽我们最大的努力给大家提供帮助。