《劳动合同法》企业应对策略 研讨会

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资深律师的倾情解读,《劳动合同法》企业应对策略研讨会,机会难得,不容错过!



【活动时间】
2007年12月8日(周六)下午14:00-17:00

【活动地点】 花园路53号省科技馆4号楼5楼  凯若管理培训中心 第一教室

【报名方式】
请于12月7日中午12点前,回复邮件报名,或传真至0371-65720329转王利娜

【参加方式】
1、会员朋友持会员卡准时签到!
       2、非会员朋友,单次参加50元/次(会员请务必携带会员卡,未经报名确认,恕不接待)

【嘉宾介绍】 黄江明 律师:河南言东方律师事务所副主任,从事专职律师前曾在义马煤业集团负责过七年劳动管理工作。自2001年至今从事专职律师工作,擅长处理涉及公司法、合同法、劳动法等法律事务,常年为河南电视台、郑州电视台担任法制栏目法律顾问。

【研讨大纲】
(一)、劳动合同法实施后,劳动管理面临的新挑战
     首先,稳定职工队伍面临的挑战。  
     其次,规范管理面临的挑战。
     第三、积极预防和妥善处理劳动争议面临的挑战。
(二)、加强职工录用阶段的管理。
     第一个阶段是招聘计划的制定和实施,  
     第二个阶段是试用期内的培训、管理、考核,
     第三个阶段是试用期满的解雇与留用管理。
(三)、加强员工在职期间的管理
     1、制定和完善劳动规章制度  
     2、加强日常培训工作  
     3、做好职工奖励和惩罚制度的实施。
(四)、加强员工离职前后的管理
     1、经济补偿金、违约金、赔偿金的问题  
     2、办理离职手续的问题


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