课程名称 |
主讲人 /案例嘉宾 |
案例简介 |
《怎样才能让工人不怠工――深圳金坚制衣厂案例》 |
黄铁鹰 /梁钧平/百金 |
工人为什么要怠工？怎么才能让工人主动地干活？阐明在劳动密集型行业里的生存之路。 |
《同科公司总经理的困惑》 |
杜烨 /王亚菲/杜伟/蒋齐仕 |
本案例适用于人力资源课程，可用于技术性人才管理的相关知识点的学习。 |
《传统遭遇现代，家族企业何去何从》 |
宁小博 /尹明善/茅理翔/王璞 |
中国的家族企业面临着进一步发展的挑战，本案例适用于《战略管理》和《人力资源管理》课程的学习。 |
《三九医药贸易公司薪酬与绩效考核变革》 |
朱百如 /王克/孔繁敏 |
传统人事制度到现代 HR体系的变革，本案例适用于人力资源管理课程中薪酬与绩效考核部分的学习。 |
《将在外君命有所不受――万科人力资源管理案例》 |
黄铁鹰 /梁钧平/ 解冻 |
作为中国大陆声誉卓著的专业房地产公司，万科的人力资源部是否职权过大？万科如何甄选人才？跨区域经营应采用专业化人才，还是本地化人才？ |
《一个空降 CEO的故事――华润思捷更换管理层案例》 |
黄铁鹰 /梁钧平/ 唐旭东/赵春江/杜玉荣 |
唐旭东会被清一色的上海人组成的管理层接纳吗？是用华润赋予的权力去同化 ESPRIT还是接受原有管理层的同化？时隔5年，唐旭东的命运如何？华润思捷的生意怎么样了？ |
