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最新课程 |
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企业内训课程 |
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本方案目标：
为企业培养高效的中层管理者
是管理者了解和初步掌握管理领域的专业工具和基本技能
为管理者和企业提供全方位配套服务，为管理者的知识更新和企业的管理持续改进提供支持
课程体系： |
课程名称 |
主讲人 |
课时 |
课程类型 |
《共赢领导力》 |
章义伍 |
12 |
专业课 |
《职业经理人素质和自我提升》 |
叶延红 |
6 |
专业课 |
《打造执行力》 |
高伟 |
12 |
专业课 |
《工作执行管理》 |
林健安 |
12 |
选修课 |
《非财务人员财务管理》 |
王景江 |
6 |
选修课 |
《企业员工的职业化塑造》 |
戴宛辛 |
12 |
选修课 |
《理性管理思维流程》 |
何燕青 |
6 |
选修课 |
《表达技巧》 |
陈东 |
3 |
选修课 |
《发现与解决问题》 |
张靖 |
3 |
选修课 |
《领导与激励》 |
赵纪 |
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选修课 |
《管理上级》 |
徐汉群 |
3 |
选修课 |
《有效率的写作》 |
廖原 |
3 |
选修课 |
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北大案例研讨
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课程名称 |
主讲人 /案例嘉宾 |
案例简介 |
《深圳鹏丰公司的兴衰》 |
杨军 /刘迎秋/丁敬平 |
深圳鹏丰公司是一个典型的港资民营企业，从老板本人离职创业，到港籍经理的“背叛”和人才本土化失败等，从不同侧面反映了民营企业中企业所有者如何激励经理人的问题。 |
《怎样才能让工人不怠工深圳金坚制衣厂案例》 |
黄铁鹰 /梁钧平/百金 |
工人为什么要怠工？怎么才能让工人主动地干活？阐明在劳动密集型行业里的生存之路。 |
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| 注：课程分类所依据标准为我们所认为该课程对该专业学习的必要程度，并非适合于每个企业，仅供参考，我们欢迎有兴趣的企业与我们直接探讨适合自己的课程组合。同时，我们也欢迎您从全部课程计划中选择其他相关课程作为选修课。 |
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