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·《大河报》2004年6月2--现代教育
-《房地产专业MBA首现我省》
近日，培养房地产界经营管理人才的房地产工商管理硕士（ＭＢＡ）研修班首现我省，首批学员已开始学习。
随着我省房地产业的高速成长，房地产企业在由“资金密集型”向“人才密集型”转化的过程中，普遍面临着人才培养的困境。如何做好房地产业人力资源的培养、选拔与储备，如何提高从业人员尤其是中高级管理者的职业能力，塑造新时期地产职业经理人，已成为房地产界必须面对与解决的重要课题。
房地产工商管理ＭＢＡ是中国人民大学在全国１０个大中城市推出的“房地产工商管理硕士（ＭＢＡ）课程研修班”课程......<详细>
·《大河报》2004年5月19--楼市
1、现场新闻
５月１６日上午，河南日报报业大厦四楼多功能厅座无虚席，１００多名省会房地产界精英聚集在这里，参加由本报、中国人民大学、郑州市住宅与房地产业研究会共同主办的“２００４年房地产发展与人才战略研讨会”。作为大河房地产沙龙成立后的第二项活动，本次研讨会请来了国内一流的人才培训专家......〈详细〉
2、《企业竞争力＝学习能力———２００４年房地产发展与人才战略研讨会成功举办》
企业的人才如何才能产生？别指望有限的市场会给你提供，现在房地产企业挖人才已经开到了天价，但就是找不到具有竞争力的人才。根据“二八”理论，任何企业都是２０％的人产生８０％的效益，重要的是这２０％的人在哪儿，重要的是这２０％的人在国内是什么样水平级的人才。企业靠挖人才成本太高，应该有自己的人才战略。中国在２０年前还没有房地产这个产业，搞房地产的人都是摸着石头过河......<详细>
3、《如何打造精英团队？》
李磊（北京嘉恒基业房地产开发有限公司董事长）：房地产业与其他行业不一样，是一个精英行业，需要精英工作团队。比如：在北京运作一个资金流量两亿元的项目，一般只需四五个人的团队，就完全可以运转，这就要求房地产公司的人员个个是精英，能够独当一面，这个团队，更是一个精英团队！....<详细>
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·郑州日报5月26日-《中原楼市》
《打造房产精英从学习开始》
近日,在郑州住宅与房地产产业研究会\中国人民大学共同举办的"2004年房地产发展与人才战略研讨会"上,我国著名人力资源专家\房地产专家\中国人民大学教授叶延红强调:一个企业除了要挖来"空降兵"人才外,关键还要通过在企业建立学习型团队,从企业中培养自己的人才......<详细>
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·搜狐房产频道2004年2月20日
《2004人才战略论坛:房地产业面临人才缺口》
随着改革的不断深入及产业市场的逐步成熟与竞争加剧，人才问题已越来越成为房地产行业关注的焦点，成为制约产业升级与管理创新的重要因素之一。房地产业的高速成长，需要大批专业经营管理人才的加入，而整个产业的人力资源现状却难以满足企业的现实需求。有许多公司苦于没有合适的中高级管理人才，致使许多工作无法落实，影响了业务推进与公司发展.....<详细>
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·北京晚报·楼宇周刊5月20日
1、《人民大学携地产专家,共商人才培养大计》
市场经济改革为产业界带来了勃勃生机，房地产业作为最具活力、梦想与激情的朝阳产业，取得了迅猛发展，前景广阔，并逐渐成为我国国民经济的支柱产业之一。随着改革的不断深入及产业市场的逐步成熟与竞争加剧，人才问题已越来越成为房地产行业关注的焦点......<详细>
2、《中国人民大学打造实战房地产mba课程》
随着房地产业的迅猛发展和企业品牌竞争的日趋加剧，房地产高级实战型人才的短缺越来越明显的凸现出来，为此中国人民大学特推出房地产工商管理硕士(MBA)课程体系，该体系突出了房地产实战经验的传授和实战案例的深度剖析、辅导咨询，注重学员管理和领导能力的提升；研修学员可以通过为期一年的业余学习，较为系统的了解房地产企业工商管理、行业成长历史、政策法规、发展趋势等方面知识，并通过丰富多彩的讲座、论坛、观摩和互动交流活动，营造良好的互动学习氛围，全面提升公司中高层的管理能力......<详细>
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天基人才网5月17日
《2004房地产发展与人才战略研讨会成功举行》
５月１６日上午，河南日报报业大厦四楼多功能厅座无虚席，１００多名省会房地产界精英聚集在这里，参加由大河报、中国人民大学、郑州市住宅与房地产业研究会共同主办,河南凯若管理培训中心、天基人才网承办的“２００４年房地产发展与人才战略研讨会”......<详细>
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