各政府机关及企事业单位负责人：
为落实中华全国总工会、中央文明办、国家改革与发展委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联等9个部委（总工发[2004]2号）文件《关于开展全国"创建学习型组织，争做知识型职工"活动的实施意见》的精神，由上述九部委和人民团体联合开展的全国"创建学习型组织，争做知识型职工"活动已经全面启动。
为切实帮助中原地区广大企事业单位争创学习型政府、学习型企业，由中国人民大学和君创业集团、中国网通集团主办，河南电视台经济生活频道、天基人才网联合协办，河南凯若管理培训中心承办，我国著名学习型组织研究和推广专家叶延红教授、结合近十年来国内学习型组织研究及建设经验，于2004年5月13日--14日举行"以变求生--创建学习型组织实践与领导变革"
（河南）大型报告会。
"学习型组织"管理理论是当今世界最重要的两大管理理论之一，它指导如何将领导力转化为行动，提升企业的核心竞争能力，提高工作绩效以及团队合作的能力，帮助企业战略目标的实现等。因此，"创建学习型组织，增强核心竞争力"已成为共识。但如何创建，在创建过程中有哪有关键问题，怎样把事情做到实处而不致流于形式？
本次报告会将采用先进的科技手段，使全国各地的管理者实现跨地区的直接沟通，交流工作经验，提升学习效果。
一、本次报告会将着重研讨以下三个方面：
1、创建意义与方法：探讨"学习型组织"究竟优秀在哪里？创建学习型组织的方法、步骤以及怎样应用于实际工作中，当前国情与体制下的"学习型组织"创建问题等。
2、系统基模解析：通过对上百家企业的研究，总结出带有普遍性问题的基本模式，本次研讨将对这些基本模式作重点解析，讲授如何运用基本管理方法去分析、解决组织中常见问题；
3、改善管理与思维模式：这是本次研讨的重点。重点讲授如何提升领导者的管理能力，以系统方式思考，朔本求源地看清问题的本质，从而有效避免舍本逐末的解决方式。
二、适合对象：
1. 政府及企事业单位负责人、管理团队、内部顾问
2.
企事业单位人力资源、人事部门负责人
3. 企事业单位学习型组织推广及研究人员
三、主讲专家
叶延红，我国著名的学习型组织研究专家，中国人民大学学习型组织促进会理事长、人力资源管理专家。
毕业于清华大学、在国内各种类型企业承担企业顾问和咨询工作。在人力资源管理领域的理论研究较前沿、深入，有各种企业人力资源管理经验和实践。从九十年代开始，一直关注追踪国际有关学习型组织的理论和实践，对国内学习型组织建设起到了重要作用，是我国推动学习型组织的先行者之一。曾为大连、北京、合肥等多家政府机构以及飞机维修、TCL、大唐集团、中科院集团、兴发集团、君安证券、国信证券、国通证券、中美史克、格兰泰-三环、华新国际
等许多著名公司做过咨询培训。
四、会议时间：2004年5月13日--14日
五、报名办法：凭本邀请函（点击这里可下载↓），5月1日之前报名，可获8折优惠。
七、学习费用：600元/人（如需住宿请提前与会务组联系）
八、报名地址：
1、
学习型组织实践与领导变革报告会组委会
郑州市花园路53号科技馆4号楼5楼河南凯若管理培训中心
电话：0371-65856162
65856163--6203、6206
传真：0371-65720329
网址：http://www.carol-edu.com/
2、
天基人才网
郑州市金水路１１０号气象大厦２Ｆ
电话：0371-5924886
传真：0371-5924816
网址：http://www.tjinfo.com/
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