《人事心理学》

　　2007年9月7-9日，首都经济贸易大学经济与人力资源管理硕士学位课程班的学员们迎来了首经贸大学劳动经济学院唐军教授，为大家讲授《人事心理学》。唐军教授多年来一直从事人事心理学、组织行为学领域的教学、研究工作，并为在职人力资源从业者和企业管理者进行培训，为政府级组织和各种企业提供培训、咨询服务。具备扎实的理论基础知识和丰富的实践经验。

　　唐军教授此次为硕士班学员授课内容主要包括：什么是人事心理学，人的差异与管理，人格差异与人力资源管理，九型人格与国家及文化。课堂讲授既包含具体概念讲解，也有经典案例分享。
硕士班的课程排得十分紧凑，每天的课程下来同学们往往觉得意犹未尽。在三天的学习中掌握的知识肯定是有限的，而在课堂上所获得的启发将激励学员们不断地自我思考、自我学习，并在实践中不断地自我完善、自我创新。人事心理学使学员开阔了眼界，把学员带进了一个广阔的天地，使学员对人事心理学有了新的认识和见解，可以在一个更高的起点上用心理学的原理、原则、方法与技术解决组织人事管理中的问题。