《企业人力资源管理量化分析》课程回顾

　　2007年10月19日至21日人力资源专业研究生课程班的同学第二次迎来了首都经济贸大学的陈红博士。上次陈博士为大家讲授的是《社会保险学》。这次陈博士为大家带来了《企业人力资源管理量化会析》的课程。这本教材是由陈博士和王静教授一起编写的。所以，陈博士讲起来驾轻就熟，娓娓道来。

　　陈博士认为，统计是认识世界的重要工具，而人力资源管理量化分析也正是主要利用统计工具和手段。统计分析是企业人力资源管理的重要手段。随着加入WTO和管理科学化要求的提高，人力资源管理量化已逐步引起各方重视。

　　陈博士在讲课中准确的阐述了人力资源管理中涉及的统计指标的基本概念、基本理论和基本定量分析方法，从实际问题入手，突出了科学性、系统性和实用性。