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·河南凯若管理培训中心
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·郑州高新区人才交流中心
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课 堂 现 场
课 程 体 系
·课程特色
① "学历+技能"的高端人才培养目标;
② "案例式 + 分享式"的研修模式;
③ "知名教授+名企高管"互补授课内容
④ "协同+共赢"的有效结合的交流形式

·课程设置
① 管理必修模块:人力资源管理硕士专业精品课程,系统提高学理知识。
② 管理创新模块:围绕人力资源管理核心问题,专项管理技能创新深化。
③ 管理案例模块: 独家经典企业实务案例课程,独特经验学习体系。

·师资力量
① 首都经济贸易大学、北京大学、中国人民大学等著名院校知名教授。
② 政府有关部门领导、专家。
③ 国内外知名企业高管、资深职业经理。
④ 国内外专业咨询机构的资深专家。
相 关 资 讯
·在职人员取得硕士学位的相关途径
·学位论文及论文摘要的书写、装订
·关于外语和综合课全国统考
·在职读研答疑解惑
·论文的答辩程序
·发表学术论文的期刊名录
学 员 企 业
      师 资 力 量

郑海航:教授、博士生导师 , 首都经贸大学副校长、劳动经济学院博士生导师,国务院政府特殊津贴专家。兼任北京行为科学学会会长、国家社科基金奖会议评审组成员。

杨河清:教授、经济学博士、博士生导师 , 首都经贸大学劳动经济学院院长。 兼任中国劳动学会副会长、中国人力资源开发研究会常务理事、中华全国总工会法律顾问委员会委员、中国社会保险学会常务理事。

刘   雄:教授、硕士生导师 , 首都经济贸易大学劳动经济学院副院长。兼任中国社会发展与社会保障学会常务理事;中国人力资源开发研究会理事;中国劳动学会理事、社会保险研究会理事。

王守志:教授、硕士生导师,首都经济贸易大学劳动经济学院劳动经济与劳动关系系研究室主任。兼任中国人力资源开发研究会劳动关系研究分会副秘书长、北京市劳动与社会保障学会副秘书长、北京市法学会理事。

朱勇国:副教授、硕士生导师 , 首经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任,兼任中国人力资源开发研究会理事,人事部全国经济系列职称考试命题组副组长。曾历任中新人才产业有限公司、时代汇杰、德威乐普等多家管理顾问公司高级顾问师。

徐 斌:法学博士、硕士生导师 , 现任首都经济贸易大学人力资源管理研究中心副主任,兼任中国人口学会常务理事、中国政府与国际劳工组织人力资源项目专家、北京大学企业家特训班、清华大学总裁班特聘培训师,同时为多家国内外企业进行人力资源管理咨询。

彭剑锋:中国人民大学教授,中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长,现任北京 和 君创业企业管理顾问有限公司总裁,华夏基石人力资源顾问有限公司董事长,并担任北京企业家联合会副会长,中国人力资源开发研究会常务理事。

肖鸣政:北京大学人力资源开发与管理研究中心主任,人力资源管理学教授

傅永刚:企管博士 , 大连理工大学管理学院人力资源管理专家 , 面向 MBA 、在职培训人员讲授《组织行为学》、《人力资源管理》等课程。被国外有关大学聘为海外(中国)教育中心核心课程讲授人。曾先后兼任数家公司(含上市公司)的高级管理顾问和人力资源管理顾问。

高 伟:北京和君创业培训发展有限公司董事长、人力资源管理专家、资深咨询师、国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员、《人力资源》杂志(国家二级刊物)副总编、北京企业家联合会管理咨询专业委员会副秘书长、中国劳动学会人力资源管理师资格认证首席培训师。

寇家伦:中国管理资讯网董事总经理、中国商业职业经理执业资格认证项目专家、 CMIN 测评师培训学院创始人、中国商业职业经理职业资格认证项目顾问。

戴宛辛:美国休斯顿大学 MBA; 东北财经大学副教授。“ SU-B 国际培训机构(亚太分部)”专业管理培训师; “北大”、“中央党校”总裁班讲师团成员。

邓荣霖:中国人民大学商学院教授、博士生导师,国务院学位委员会学科评议组成员,原国家经贸委专家委员会主任,中国企业家协会常务理事,北京市人民政府顾问,欧美同学会理事。

:现任劳动经济学院副院长,兼任中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、副秘书长。

纪 韶:中国人民大学经济学博士、现在首经贸任教、教授,主要从事政治经济学、西方经济学、劳动经济学、西方劳动经济学、世界经济、萨缪尔森《经济学》、经济法学等方面的本科和研究生的教学和研究工作。