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·河南凯若管理培训中心
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·郑州高新区人才交流中心
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课 堂 现 场
课 程 体 系
·课程特色
① "学历+技能"的高端人才培养目标;
② "案例式 + 分享式"的研修模式;
③ "知名教授+名企高管"互补授课内容
④ "协同+共赢"的有效结合的交流形式

·课程设置
① 管理必修模块:人力资源管理硕士专业精品课程,系统提高学理知识。
② 管理创新模块:围绕人力资源管理核心问题,专项管理技能创新深化。
③ 管理案例模块: 独家经典企业实务案例课程,独特经验学习体系。

·师资力量
① 首都经济贸易大学、北京大学、中国人民大学等著名院校知名教授。
② 政府有关部门领导、专家。
③ 国内外知名企业高管、资深职业经理。
④ 国内外专业咨询机构的资深专家。
相 关 资 讯
·在职人员取得硕士学位的相关途径
·学位论文及论文摘要的书写、装订
·关于外语和综合课全国统考
·在职读研答疑解惑
·论文的答辩程序
·发表学术论文的期刊名录
学 员 企 业
      关于外语和综合课全国统考

关于外语和综合课全国统考

1、报名时间;每年 3 月份

2、考试时间:每年 5 月 25 日上午 8 : 30—11 : 30 考英语 下午 1 : 30—4 : 30 考综合科目

3、外语水平层次:
① 语种选择:考生可在英语、俄语、日语、法语、德语中选择;
② 英语水平:介于大学英语 4 级与 6 级之间水平;
③ 考试内容:语法和词汇结构、完型填空、阅读、汉译英、写作、改错;成绩满 60 分为合格 


4、综合科目考试:五门基础课程的综合考试(各专业有区别)


5、查询成绩: 约 2 个月考生即可通过成绩查询电话,得知自己的分数。