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·河南凯若管理培训中心
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 电 话: 0371-63307229-6000
 联系人:董老师
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·郑州高新区人才交流中心
  址:高新区金梭路
 电 话:(0371)67987245
课 堂 现 场
课 程 体 系
·课程特色
① "学历+技能"的高端人才培养目标;
② "案例式 + 分享式"的研修模式;
③ "知名教授+名企高管"互补授课内容
④ "协同+共赢"的有效结合的交流形式

·课程设置
① 管理必修模块:人力资源管理硕士专业精品课程,系统提高学理知识。
② 管理创新模块:围绕人力资源管理核心问题,专项管理技能创新深化。
③ 管理案例模块: 独家经典企业实务案例课程,独特经验学习体系。

·师资力量
① 首都经济贸易大学、北京大学、中国人民大学等著名院校知名教授。
② 政府有关部门领导、专家。
③ 国内外知名企业高管、资深职业经理。
④ 国内外专业咨询机构的资深专家。
相 关 资 讯
·在职人员取得硕士学位的相关途径
·学位论文及论文摘要的书写、装订
·关于外语和综合课全国统考
·在职读研答疑解惑
·论文的答辩程序
·发表学术论文的期刊名录
学 员 企 业
      论文的答辩程序

1、答辩委员会主席宣布答辩委员会组成人员名单,并介绍研究生的基本情况,包括简历和学业成绩;
2、研究生本人报告论文的主要内容(约半小时);
3、答辩委员会成员提问,研究生答辩;
4、答辩会休会(约 15 分钟);
5、答辩委员会举行会议,宣读导师和论文评阅人的学术评语,就是否同意论文通过答辩和是否建议授予 学位两个问题以不记名方式投票表决,作出决议;
6、复会,答辩委员会主席宣读投票表决结果和决议书;
7、主席宣布答辩会结束。