1、国家职业标准定义：企业培训师是培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者。它是指能够结合经济、技术发展和职业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
2、国家职业资格企业培训师鉴定申报条件（2007年修订标准）
1）企业培训师（具备以下条件之一者）：
（a）连续从事本职业工作13年以上。
（b）取得助理企业培训师职工资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（c）取得本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。
（d）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师执业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准须学时数，并取得结业证书。
（e）取得硕士研究生及以上学历证书后， 连续从事本职业工作2年以上。
（f）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
2）助理企业培训师（具备以下条件之一者）：
（a）连续从事本职业工作6年以上。
（b）具有从高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（c）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（d）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、培训及考核依据：《国家职业资格企业培训师专业职业标准》及职业资格考试大纲，采用国家统编教材，辅之于专用配套资料及讲义，严格执行全国统一教材，统一培训，统一考核要求。复习以自学与集中辅导结合，集中辅导培训主要利用周末进行，具体日程以开课通知为准。
4、鉴定及资格认证：参加培训和鉴定（理论知识、专业技能，二级加试综合评审）合格者颁发国家劳动和社会保障部统一印制的《企业培训师国家职业资格证书》,全国通用。
5、培训课程及专家：
依据国家职业标准，由国家劳动保障部企业培训师办公室鉴定认证高级师资主讲，主要内容：
1）企业培训师职业道德基本知识、经济学基本常识、教育培训基本常识、政策法规基本常识。
2）培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教师的选用与培训工作评估。
3）人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用。
4）教学活动的组织管理、教学活动的实施。
5）职业鉴定考核重点、难点解析。 |
